Povreda na radu: u kom roku poslodavac mora da je prijavi, ko popunjava povrednu listu, zašto je bolovanje 100 odsto i kako se traži odšteta od poslodavca.
Blog
Sporazumni raskid ugovora o radu: biro, primer i zamke 2026
Sporazumni raskid ugovora o radu po pravilu znači nula dinara naknade sa biroa. Šta sporazum mora da sadrži, koji rokovi važe i šta tražiti pre potpisa.
Cenovnik povreda: koliko osiguranje plaća odštetu (2026)
Cenovnik povreda ne postoji kao zvaničan akt: pogledajte koliko Dunav, DDOR i Sava osiguranje orijentaciono plaćaju odštetu za povrede i rokove isplate.
Mobing na poslu: kako ga dokazati i prijaviti (2026)
Mobing na poslu: šta se po zakonu smatra zlostavljanjem, kako se dokazuje i kome se prijavljuje. Interna prijava, posredovanje, tužba, rokovi i naknada štete.
Otkaz ugovora o radu: prava zaposlenog i rokovi (2026)
Otkaz ugovora o radu: kada je zakonit, koja prava ima zaposleni, kada poslodavac ne sme da otkaže i zašto je rok od 60 dana za tužbu presudan. Vodič 2026.
Alimentacija: visina, obračun i postupak izmene (2026)
Alimentacija u Srbiji: kako sud određuje visinu, koliki su orijentacioni iznosi za jedno dete, šta ako se ne plaća i kako se traži povećanje ili smanjenje.
Testament: kako se piše, oblici i osporavanje (2026)
Testament u Srbiji: kako se piše punovažno zaveštanje, koji oblici postoje, koliko orijentaciono košta kod notara i kada naslednici mogu da ga ospore.
Nasledstvo posle smrti roditelja: ko šta nasleđuje (2026)
Nasledstvo posle smrti roditelja: ko šta nasleđuje po naslednim redovima, kako se deli imovina između brata i sestre i kako teče ostavinska rasprava (2026).
Otkazni rok: koliko traje, da li je plaćen i prava (2026)
Otkazni rok po Zakonu o radu: koliko traje kada dajete otkaz, da li je plaćen, šta je sa godišnjim odmorom i bolovanjem i šta rizikujete ako ga ne odradite.
Ugovor o zakupu stana: model, obavezni elementi i zamke
Ugovor o zakupu stana: obavezni elementi, model, overa kod javnog beležnika, otkaz i iseljenje stanara, uz zamke koje u praksi najskuplje koštaju obe strane.









